日前，新疆出臺行動方案，啟動實施建筑領(lǐng)域技術(shù)工種3年新增20萬人就業(yè)行動，建立健全建筑領(lǐng)域吸納就業(yè)和技能培訓(xùn)評價相銜接的體制機(jī)制，提升新疆本地建筑工人技能素質(zhì)，大力培育現(xiàn)代化建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

 

    政府工作報告明確提出，“就業(yè)優(yōu)先政策要全面強(qiáng)化”“千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點群體就業(yè)支持”“努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)”。

 

    按照行動方案，2020—2022年，我區(qū)計劃實現(xiàn)建筑領(lǐng)域新增就業(yè)20萬人，其中：2020年5萬人，2021年7萬人，2022年8萬人;計劃開展就業(yè)培訓(xùn)25萬人次，其中：2020年6萬人次，2021年9萬人次，2022年10萬人次。

 

    根據(jù)行動方案，我區(qū)將統(tǒng)籌建筑類院校力量，建設(shè)(改造提升)1—2家?guī)熧Y培訓(xùn)基地;各地(州、市)建設(shè)(改造提升)1—2家實訓(xùn)示范基地，南疆四地州要于2020年底前建成;以喀什地區(qū)、和田地區(qū)、阿克蘇地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州為重點，發(fā)揮“行業(yè)+院校+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+企業(yè)+項目”產(chǎn)教融合優(yōu)勢，構(gòu)建“政府—學(xué)校—實訓(xùn)—實習(xí)—就業(yè)”機(jī)制。

 

    行動方案明確，我區(qū)將根據(jù)不同類型、不同層次建筑領(lǐng)域就業(yè)的實際需要，按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)用工需求，積極探索促進(jìn)建筑領(lǐng)域就業(yè)的新形式、新內(nèi)容、新方法，構(gòu)建新型建筑用工體系。同時，以促進(jìn)就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)為目的，以建筑企業(yè)和項目工地為載體，以建筑領(lǐng)域技術(shù)工種培訓(xùn)和實訓(xùn)實習(xí)為基礎(chǔ)，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用、企業(yè)主體作用、職業(yè)院校(含技工院校)基礎(chǔ)作用、社會機(jī)構(gòu)支持作用，培育一批新疆籍建筑工人為主的勞務(wù)分包企業(yè)和中小微企業(yè)，實現(xiàn)有組織、有保障就業(yè)。

 

    我區(qū)還將以各地(州、市)城鄉(xiāng)富余勞動力特別是南疆四地州貧困家庭勞動力為重點，依托建筑業(yè)企業(yè)、勞務(wù)合作社、勞務(wù)派遣公司等，有組織有計劃開展建筑領(lǐng)域勞務(wù)輸出，實現(xiàn)就地就近培訓(xùn)就業(yè)。

 

    在強(qiáng)化措施推動落實方面，我區(qū)明確將著力從實行建筑工人實名制管理、構(gòu)建建筑領(lǐng)域新型就業(yè)組織關(guān)系、切實提高就業(yè)組織化程度、嚴(yán)格勞務(wù)用工合同履行、積極搭建用工供給需求平臺、激勵建筑企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、強(qiáng)化師資力量保障、構(gòu)建多層次就業(yè)培訓(xùn)體系等方面推動政策落實。來源：新疆日報