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下載手機APP 12月20日，由冶金工業規劃研究院主辦的“2023中國和全球鋼鐵需求預測暨2022中國鋼鐵企業競賽力(暨開展質量)評級研究成果發布會”，以視頻會議形式成功召開。《2022中國鋼鐵企業競賽力(暨開展質量)評級研究成果》顯示，109家鋼鐵企業進入本次評估規模，算計粗鋼產量占全國總產量的90.9%，而去年入圍的鋼鐵企業為122家，算計占全國粗鋼總產量90.2%。其間，中國寶武鋼鐵、鞍鋼、中信泰富特鋼、首鋼等多個大型鋼企名列前茅，技術創新才能、綠色低碳水相等要素占有了較高的評價權重。
“今年入圍的企業削減，但算計產量占比卻有所提高，其間適當一部分原因是職業內聯合重組削減了企業數量。”冶金工業規劃研究院黨委副書記、院長范鐵軍表明，今年以來，鋼鐵企業吞并重組和資產整合的腳步明顯加速。跟著寶鋼、武鋼的破局重組，前十位鋼鐵企業的集中度不斷增加，部分歸納實力較強的龍頭民營鋼企及區域龍頭鋼企正在嘗試并購，《2022中國鋼鐵企業競賽力(暨開展質量)評級研究成果》中的A類以上企業也多于往年。
在蘭格鋼鐵研究中心主任王國清看來，鋼鐵職業現已進入高質量開展階段，當前及未來幾年仍將是整合重組的窗口期。跟著產能整合的推進，鋼鐵業集中度的提高是確定性趨勢。企業數量削減，可以優化職業的競賽結構，削減無序競賽，有利于在一定程度上平抑市場價格波動，促進鋼材價格安穩。而尾部企業的整合也有利于其聚集于細分范疇，提高對上下游的議價才能，有利于弱化職業的周期性，促進職業及企業盈余更趨安穩。
今年2月份工信部、國家發改委、生態環境部聯合發布的《關于促進鋼鐵工業高質量開展的指導定見》已明確提出，鼓勵職業龍頭企業實施吞并重組，打造若干世界一流超大型鋼鐵企業集團。依托職業優勢企業，在不銹鋼、特殊鋼、無縫鋼管、鑄管等范疇別離培養1至2家專業化領航企業。對此，范鐵軍表明，鋼鐵職業正在逐步構成三類企業，一是寶武鋼鐵、鞍鋼等以超大規模為主要特點的鋼鐵企業，作為未來職業開展和競賽的主力軍，企業數量仍會有所增加;二是中信特鋼、青山控股、敬業集團等專業化企業，在部分細分鋼材品種的市場占有率乃至超過了50%，未來將成為整個鋼鐵職業的“安穩劑”和“壓艙石”;三是滿意中低端消費的中小型鋼企，因為現在中低端產品需求仍然較多，企業間同質化競賽也越發激烈，但未來數量會逐步削減，三類企業最終將逐步構成一個安穩的橄欖型結構，以差異化的經營策略謀求各自的健康開展
“今年入圍的企業削減，但算計產量占比卻有所提高，其間適當一部分原因是職業內聯合重組削減了企業數量。”冶金工業規劃研究院黨委副書記、院長范鐵軍表明，今年以來，鋼鐵企業吞并重組和資產整合的腳步明顯加速。跟著寶鋼、武鋼的破局重組，前十位鋼鐵企業的集中度不斷增加，部分歸納實力較強的龍頭民營鋼企及區域龍頭鋼企正在嘗試并購，《2022中國鋼鐵企業競賽力(暨開展質量)評級研究成果》中的A類以上企業也多于往年。
在蘭格鋼鐵研究中心主任王國清看來，鋼鐵職業現已進入高質量開展階段，當前及未來幾年仍將是整合重組的窗口期。跟著產能整合的推進，鋼鐵業集中度的提高是確定性趨勢。企業數量削減，可以優化職業的競賽結構，削減無序競賽，有利于在一定程度上平抑市場價格波動，促進鋼材價格安穩。而尾部企業的整合也有利于其聚集于細分范疇，提高對上下游的議價才能，有利于弱化職業的周期性，促進職業及企業盈余更趨安穩。
今年2月份工信部、國家發改委、生態環境部聯合發布的《關于促進鋼鐵工業高質量開展的指導定見》已明確提出，鼓勵職業龍頭企業實施吞并重組，打造若干世界一流超大型鋼鐵企業集團。依托職業優勢企業，在不銹鋼、特殊鋼、無縫鋼管、鑄管等范疇別離培養1至2家專業化領航企業。對此，范鐵軍表明，鋼鐵職業正在逐步構成三類企業，一是寶武鋼鐵、鞍鋼等以超大規模為主要特點的鋼鐵企業，作為未來職業開展和競賽的主力軍，企業數量仍會有所增加;二是中信特鋼、青山控股、敬業集團等專業化企業，在部分細分鋼材品種的市場占有率乃至超過了50%，未來將成為整個鋼鐵職業的“安穩劑”和“壓艙石”;三是滿意中低端消費的中小型鋼企，因為現在中低端產品需求仍然較多，企業間同質化競賽也越發激烈，但未來數量會逐步削減，三類企業最終將逐步構成一個安穩的橄欖型結構，以差異化的經營策略謀求各自的健康開展
